Cardinal Health已准备好并愿意加大EPCIS对众多供应商的加入力度。药物信息技术经理杰夫·法拉多在周三的研究者研讨会上强烈传达了这一信息，这是该研讨会的最后一次活动 一系列每月活动 它始于 2021 年 11 月。研讨会介绍了Cardinal Health如何使用LSPedia的调查员来简化EPCIS数据传输，从而提高工作场所的效率。
法拉多说：“我们目前在供应商入职方面已经深入了解了，但我们还有很长的路要走。”“我们希望供应商入职工作在今年11月27日之前结束。2023年，我们希望转向我们的客户群，将点胶机转向出境服务。”
Cardinal Health 上线了 LSPedia 调查员， Lspedia 于 2022 年 2 月 19 日推出的自动化 DSCSA 异常管理解决方案。为了在2022年11月之前完成制造商供应商的入职，法拉多给人留下了深刻的印象，即距离实现Cardinal Health的EPCIS数据交换目标只有六个月的时间。法拉多说：“就目前情况而言，我们每周需要13家供应商开始入职流程。”“如果他们平均需要4-6周的时间才能入职，那就意味着我们同时在任何给定时间都会有50-90家供应商加入。”
Cardinal Health计划将内部资源转移到EPCIS的出境业务，以满足下一个DSCSA的最后期限。根据 FDA 的规定，从 2023 年 11 月 27 日起，所有贸易伙伴都必须通过在包装层面交换产品信息数据实现互操作。
好消息是，本次红衣主教研讨会的与会者表示，他们的入职时间表已经加快。LSPedia重复了2021年11月首次研讨会上的民意调查。新的民意调查结果显示，已经发送EPCIS数据的与会者人数从21％增加到26％。此外，26％的与会者现在计划在2022年第三季度入会，高于14％，33％的与会者表示他们将在2022年第四季度入会，高于23％。
法拉多提到，聘请调查员将大大缩短这段时间，并简化原本艰巨的过程。他对将Investigator作为关键的DSCSA软件解决方案来管理EPCIS异常而不是依赖额外的人员和人眼来寻找解决方案表示赞赏。
法拉多说：“选择LSPedia和Investigator的一些主要原因是，如果我们的文件迟交、失败或不正确，可能会对我们的接收业务造成严重影响，我们希望尽可能减少任何此类情况。”“自动化的目标是在尽可能短的时间内提供错误反馈，并创造机会在接收数据受到影响之前修复任何数据问题。”
同样，红衣主教健康软件工程师戴维·迈克塞尔甚至说，调查员代表了传统EPCIS系统的飞跃。
“以前，我们会因EPCIS文件中的第一个错误而失误并将其发送回去。现在，调查人员立即将EPCIS文件自上而下的所有错误通知制造商。发件人会收到实时电子邮件提醒，这使他们能够及时启动问题解决流程，” 迈克塞尔说。“调查员是数字保安，负责将不良数据拒之门外，将好的数据拒之门外。”
在调查研讨会系列的闭幕式上，法拉多重申，Cardinal Health正在全力吸引供应商加入，现在是时候这样做了。
他说：“我们的系统已经准备就绪，正在等待供应商与我们联系。”“自 2014 年以来，我们有 追踪网站 用于 DSCSA 和药物追踪，你会发现我们的 入职指南 那里，目前有关于EPCIS调查员的信息。”
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